Sprachcoach Deutsch (m/w/d)

Die Abteilung

Zum Angebot der NEUE ARBEIT zählen Berufssprachkurse und allgemeine Integrationskurse, mit und ohne Alphabetisierung. Daneben wird Sprachtraining für Teilnehmende in unterschiedlichen Beschäftigungsbereichen angeboten.

Ihre Aufgaben

• Sprach-Coaching in den Beschäftigungsfeldern der NEUE ARBEIT; dabei dienen Sprachhandlungen (schriftlich/mündlich) aus der Praxis als Grundlage für die Förderinhalte 
• Vermittlung von Lerneinheiten in Kleinstgruppen im Beschäftigungsfeld 
• Ermittlung von Sprachbedarfen (Sprachanforderungen ausfindig machen; Teilnehmende begleiten und beobachten; Förderziele vereinbaren)
• Zusammenarbeit mit den Anleitungen vor Ort
• Die damit einhergehenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit in der Entwicklung von Konzeptionen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung
• Eine BAMF-Zulassung ist wünschenswert ebenso wie eine Zulassung für Berufssprachkurse; gerne Erfahrungen im Bereich Integrationskurse
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der interkulturellen Arbeit
• Qualifikationsnachweise über interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
• idealerweise Erfahrungen im Sprach-Coaching
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Umfassende kommunikative Kompetenzen (Moderation, Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien)
• gute EDV-Kenntnisse
• Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken
• die Stelle ist auf zwei Jahre befristet

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 4 Eingangsstufe 3.696,29 € ; E1: 3.862,60 € ( bei Vollzeit, 39 Stunden); Teilzeit ist erwünscht. Tariferhöhung zum 01.Mai 2026. 

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehaltes)
• Kinderzulage (147,34 € bei Vollzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen