Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus"

Familiencoach (m/w/d) für das Projekt "VAsA Plus (Verhinderung von Armut und sozialer Ausgrenzung)"

Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen und ihnen neue Chancen eröffnen? Als Familiencoach begleiten Sie Menschen in ihrem Alltag, stärken ihre Ressourcen und fördern ihre Teilhabe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Netzwerke schafft.

Ihre Aufgaben

· Lebensweltorientierte und aufsuchende Beratung von Familien

· Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und individuelle Begleitung

· Erstellung von Entwicklungsplänen und Zielvereinbarungen

· Ressourcenorientierte Beratung und Krisenintervention

· Mobiles Case Management im Quartier sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum

· Dokumentation und Berichtswesen gemäß Förder- und Projektrichtlinien

Über das Projekt

Das Bundesprogramm „Akti(F) Plus – Aktiv für Familien und ihre Kinder“ unterstützt Familien, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel ist es, ihre Lebenssituation zu stabilisieren, die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Im Mittelpunkt stehen individuelle Beratung, Coaching und Begleitung, um Ressourcen zu stärken, Problemlagen zu bewältigen und Perspektiven für Eltern und Kinder zu entwickeln. Das Projekt setzt auf aufsuchende Arbeit, Netzwerkarbeit im Sozialraum und die enge Zusammenarbeit mit lokalen Unterstützungsangeboten.

Ihr Profil

· Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar

· Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien oder vergleichbaren Zielgruppen

· Hohe Motivation für ressourcenorientierte und niedrigschwellige Unterstützung von Familien

· Flexibilität und Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit sowie begleitenden Hilfen

· Ganzheitliche und lösungsorientierte Ausrichtung des professionellen Handelns

· Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz

· Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebenswelten

· Gerne Kenntnisse weiterer Sprachen wie Arabisch, Kurdisch, Dari, Farsi, Rumänisch, Spanisch, Türkisch oder andere

· Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Institutionen

· Kenntnisse über flankierende und unterstützende Beratungsangebote

· Bereitschaft zur Teilnahme an kollegialer Beratung

· Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

· Führerschein Klasse B

· Identifikation mit den Werten der Organisation und Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Aufgaben

Was wir bieten

Entgeltgruppe: BAT S 4 Eingangsstufe 3.696,29 € ; E1: 3.862,60 € (Vollzeit, 39 Stunden)  

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
• Kinderzulage (147,34 €)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.